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大客户销售主管

  岗位职责:

  1、负责完成部门下达的销售目标和回款指标;

  2、对连锁餐饮、酒店、商业物业等品牌商户的拓展、管理、维护;

  3、负责拓宽销售渠道,提高公司品牌形象及市场占有率;

  4、负责建立和维持良好的客情关系;

  5、上级安排的及时工作。

  任职要求:

  1、22-35岁,高中及以上学历,男女不限,亲和力强,性格开朗热情。

  2、有2年及以上销售经验,对市场有良好的判断能力和开拓能力。

  3、有较强的观察力、应变能力和执行力,有较强的沟通技巧和谈判能力。

  4、有B端客户销售经验优先,有快消品、生活用纸行业经验优先。

区域经理

  岗位职责

  1.执行公司营销策略,制定销售区域市场开拓计划;

  2.分解销售指标,管控销售费用,完成销售任务,提升销售业绩;

  3.组织、指导区域内客户的对接,参与区域重要客户的开发、维护,建立良好关系,做好售后服务;

  4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查,分析遇到问题,及时上报销售总监,制定相关应对策略;

  5.公司交办的其他工作;

  任职资格

  1、年龄35岁以下,大专以上学历,市场营销专业优先;

  2、3年以上销售经验,有快消品行业渠道销售经验者优先;

  3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,普通话标准,口齿清晰,较强的应变能力和谈判能力,具备数据分析及整理能力,具备良好的客户服务意识;

  4、熟练掌握WORD/EXCEL等办公软件,能适应日常短期出差;

招商经理

  岗位职责

  1.执行公司营销策略,制定销售区域市场开拓计划;

  2.分解销售指标,管控销售费用,完成销售任务,提升销售业绩;

  3.组织、指导区域内客户的对接,参与区域重要客户的开发、维护,建立良好关系,做好售后服务;

  4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查,分析遇到问题,及时上报销售总监,制定相关应对策略;

  5.公司交办的其他工作;

  任职资格

  1、年龄35岁以下,大专以上学历,市场营销专业优先;

  2、3年以上销售经验,有快消品行业渠道销售经验者优先;

  3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,普通话标准,口齿清晰,较强的应变能力和谈判能力,具备数据分析及整理能力,具备良好的客户服务意识;

  4、熟练掌握WORD/EXCEL等办公软件,能适应日常短期出差;

品质主管

岗位职责

  1)组织不断完善公司质量管理体系,保证其有效运作

  ①组织对ISO9001体系的持续改进活动,不断完善ISO9001体系的质量手册及运作程序

  ②负责各部门质量体系实施情况的检查情况,并监督和检查改善计划的实施情况

  ③负责年度外审计划的实施,协助进行年度外审工作

  ④完善ISO9001体系文件等受控文件、样板、技术资料的日常管理工作

  ⑤保障客户验厂工厂符合性工作

  2)拟订和不断完善公司内部有关品质管理方面的专业管理制度,确保公司品质工作规范开展

  ①拟订供应商评估、辅导、淘汰等方面的管理制度

  ②拟订半成品、成品的检验制度

  ③拟订新产品评审制度

  ④拟订公司不合格产品处理制度

  ⑤拟订公司不合格品的纠正预防制度

  3)负责来料质量保证工作,确保供应商来料质量符合公司的质量要求

  ①负责检验标准和操作说明书的编制

  ②负责来料不合格处理意见

  ③负责供应商评估、辅导、淘汰等方面的工作

  ④负责来料入仓前按标准检验工作

  4)负责半成品和产品质量保证工作,确保公司产品的质量符合相关行业标准和满足客户要求

  ①负责成品的整个检验过程

  ②裁决半成品和成品的不合格品的处理意见

  ③指导新产品样品质量测试评估和试产质量测试评估工作

  ④负责产品出厂前的质量检验放行工作,保障出厂产品质量合格率100%

  5)完善检验工作的标准化和规范化

  ①指导和监督品检的品质分析工作

  ②完成有关新产品样品标准的制定工作

  ③完成产品的质量检验标准和作业指导书的制定工作

  6)主持召开品质会议,协调和处理客诉等质量问题

  ①定期召开品质例会,制定品质改善的项目和目标

  ②组织各部门针对客户投诉进行分析制定措施,对改善后结果进行验证,保障措施的有效性;

  ③梳理工厂质量问题清单,对应制定纠正措施和预防措施

  ④按产品质量投诉类型、频次、占比进行质量分析

  7)主持质量日常管理工作

  ①制定和实施本部门的工作计划

  ②安排下属的工作任务,指导、监督和考核下属的工作

  ③组织进行部门内部的专业培训,不断提高部门人员素质和业务水平

  客户投诉和退货的品质分析整改回复工作

任职资格

  1、年龄要求:28-35岁

  2、性别要求:男女不限

  3、教育背景:大专以上,关于质量检验的相关专业以及管理专业

  4、工作经验:3年以上工作经验,同等职位工作经验和质量管理经验

  5、知识技能:精通全面质量管理、ISO9001质量体系,熟练掌握办公软件使用技能。

  6、个人素质:具备领导能力、组织协调能力和沟通能力;认真负责、坚持原则、公正客观、能够承受一定的工作压力。

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