Walk Wan Ge
岗位职责:
1、负责完成部门下达的销售目标和回款指标;
2、对连锁餐饮、酒店、商业物业等品牌商户的拓展、管理、维护;
3、负责拓宽销售渠道,提高公司品牌形象及市场占有率;
4、负责建立和维持良好的客情关系;
5、上级安排的及时工作。
任职要求:
1、22-35岁,高中及以上学历,男女不限,亲和力强,性格开朗热情。
2、有2年及以上销售经验,对市场有良好的判断能力和开拓能力。
3、有较强的观察力、应变能力和执行力,有较强的沟通技巧和谈判能力。
4、有B端客户销售经验优先,有快消品、生活用纸行业经验优先。
岗位职责 :
1.执行公司营销策略,制定销售区域市场开拓计划;
2.分解销售指标,管控销售费用,完成销售任务,提升销售业绩;
3.组织、指导区域内客户的对接,参与区域重要客户的开发、维护,建立良好关系,做好售后服务;
4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查,分析遇到问题,及时上报销售总监,制定相关应对策略;
5.公司交办的其他工作;
任职资格 :
1、年龄35岁以下,大专以上学历,市场营销专业优先;
2、3年以上销售经验,有快消品行业渠道销售经验者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,普通话标准,口齿清晰,较强的应变能力和谈判能力,具备数据分析及整理能力,具备良好的客户服务意识;
4、熟练掌握WORD/EXCEL等办公软件,能适应日常短期出差;
岗位职责 :
1.执行公司营销策略,制定销售区域市场开拓计划;
2.分解销售指标,管控销售费用,完成销售任务,提升销售业绩;
3.组织、指导区域内客户的对接,参与区域重要客户的开发、维护,建立良好关系,做好售后服务;
4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查,分析遇到问题,及时上报销售总监,制定相关应对策略;
5.公司交办的其他工作;
任职资格 :
1、年龄35岁以下,大专以上学历,市场营销专业优先;
2、3年以上销售经验,有快消品行业渠道销售经验者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,普通话标准,口齿清晰,较强的应变能力和谈判能力,具备数据分析及整理能力,具备良好的客户服务意识;
4、熟练掌握WORD/EXCEL等办公软件,能适应日常短期出差;
岗位职责 :
1)组织不断完善公司质量管理体系,保证其有效运作
①组织对ISO9001体系的持续改进活动,不断完善ISO9001体系的质量手册及运作程序
②负责各部门质量体系实施情况的检查情况,并监督和检查改善计划的实施情况
③负责年度外审计划的实施,协助进行年度外审工作
④完善ISO9001体系文件等受控文件、样板、技术资料的日常管理工作
⑤保障客户验厂工厂符合性工作
2)拟订和不断完善公司内部有关品质管理方面的专业管理制度,确保公司品质工作规范开展
①拟订供应商评估、辅导、淘汰等方面的管理制度
②拟订半成品、成品的检验制度
③拟订新产品评审制度
④拟订公司不合格产品处理制度
⑤拟订公司不合格品的纠正预防制度
3)负责来料质量保证工作,确保供应商来料质量符合公司的质量要求
①负责检验标准和操作说明书的编制
②负责来料不合格处理意见
③负责供应商评估、辅导、淘汰等方面的工作
④负责来料入仓前按标准检验工作
4)负责半成品和产品质量保证工作,确保公司产品的质量符合相关行业标准和满足客户要求
①负责成品的整个检验过程
②裁决半成品和成品的不合格品的处理意见
③指导新产品样品质量测试评估和试产质量测试评估工作
④负责产品出厂前的质量检验放行工作,保障出厂产品质量合格率100%
5)完善检验工作的标准化和规范化
①指导和监督品检的品质分析工作
②完成有关新产品样品标准的制定工作
③完成产品的质量检验标准和作业指导书的制定工作
6)主持召开品质会议,协调和处理客诉等质量问题
①定期召开品质例会,制定品质改善的项目和目标
②组织各部门针对客户投诉进行分析制定措施,对改善后结果进行验证,保障措施的有效性;
③梳理工厂质量问题清单,对应制定纠正措施和预防措施
④按产品质量投诉类型、频次、占比进行质量分析
7)主持质量日常管理工作
①制定和实施本部门的工作计划
②安排下属的工作任务,指导、监督和考核下属的工作
③组织进行部门内部的专业培训,不断提高部门人员素质和业务水平
客户投诉和退货的品质分析整改回复工作
任职资格 :
1、年龄要求:28-35岁
2、性别要求:男女不限
3、教育背景:大专以上,关于质量检验的相关专业以及管理专业
4、工作经验:3年以上工作经验,同等职位工作经验和质量管理经验
5、知识技能:精通全面质量管理、ISO9001质量体系,熟练掌握办公软件使用技能。
6、个人素质:具备领导能力、组织协调能力和沟通能力;认真负责、坚持原则、公正客观、能够承受一定的工作压力。